عدم توجه به نیاز پرستاران، باعث آسیب روحی آنها می‌شود
تاریخ انتشار: ۲۹ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۸۱۰۵۷
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا: یوسف اشرفی گفت: چالش‌های پرستاری در خصوص دریافتی پرستاران نسبت به بخش‌هایی که کار می‌کنند و با توجه به برخوردی که هر سیستم با آنها دارد متفاوت است.
اشرفی درباره کمبود نیروی پرستاری بیان کرد: کمبود نیروی پرستاری باعث افزایش فشار کار برای پرستاران می‌شود و در برخی از موارد ما شاهد این هستیم پرستاران به دلیل کار زیاد و طاقت‌فرسا نمی‌توانند، آن‌گونه که باید خدمات با کیفیتی را ارائه دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
عضو شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه عدم پرداخت به‌موقع حق‌وحقوق پرستاران چالش دیگری است که در شغل پرستاری می‌توان به آن اشاره کرد، گفت: این موضوع به نوبه خود، باعث می‌شود پرستار از نظر روحی و روانی تحت فشار قرار بگیرد، اما اگر این پرداختی‌ها به‌موقع انجام شود؛ پرستار می‌تواند نیازهای خود و خانواده‌اش را برطرف کند و قطعاً با آسودگی خاطر و کیفیت بیشتری به ارائه خدمات می‌پردازد.
وی درباره نیروی انسانی در حوزه پرستاری گفت: همان‌طور که وزارت بهداشت یک استانداردی را برای نیروی پرستاری متناسب با تخت بیان کرده است،که یک و هشت دهم است، اما اکنون نیروی انسانی ضریب پرستار به تخت نزدیک به یک است. این نشان‌دهنده این است که فشار کاری بیشتری را پرستاران متحمل می‌شوند.
عضو شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: اضافه‌کاری پرستاران سقف مطلوبی ندارد و پرستاران در قبال اضافه‌کاری که انجام می‌دهند ساعتی ۲۰ هزارتومان دریافت می‌کنند، که این نیازی از کادر درمان را برطرف نمی‌کند و پرستار مجبور می‌شود، به شغل دوم و مشاغل دیگر روی بیاورد.
اشرفی افزود: با توجه به این که در سطح بین الملی کمبود پرستار داریم، کشورهای خارجی درصدد این هستند که پرستاران ما را جذب کنند و پرستاران ما با توجه به اینکه نیازهایشان در داخل کشور برطرف نمیشود، علی‌رغم میل باطنی‌شان مهاجرت می‌کند.
وی ادامه داد: با کمی توجه از جمله جذب نیروی انسانی، افزایش حق‌ها و ترمیم اضافه‌کاری و... می‌شود جلوی مهاجرت پرستاران را گرفت.
عضو شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری گفت: پرستاران جزو قشرهای فداکار و ایثارگر جامعه هستند، و با توجه مخاطرات شغلی و آسیب‌هایی که دارند، انتظار می‌رود به مطالبات و خواسته‌های آنها توجه شود.
اشرفی تصریح کرد: پرستاران در همه عرصه ها برای مردم خدمت کرده‌اند، شایسته است مطالبات آنها از طریق سازمان صنفی خودشان به گوش مسئولان برسد و حتماً سازمان نظام پرستاری در این راستا تلاش ویژه‌ای انجام می‌دهد تا وضعیت معیشتی پرستاران بهبود یابد.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: پرستاران کمبود پرستار پرستار نظام پرستاری سازمان نظام پرستاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۸۱۰۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سروری‌مجد: مدارس عالی مهارتی برای رفع نیاز صنایع تأسیس می‌شوند
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، علی سروری‌مجد، قائم مقام دانشگاه آزاد اسلامی در جریان سفر یک روزه خود به عسلویه، ضمن دیدار با علمای اهل سنت و امامان جمعه عسلویه و نخل تقی از چند مجتمع پتروشیمی مستقر در عسلویه بازدید و با مدیران شرکت پتروشیمی دماوند و مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی دیدار و بستر‌های همکاری دانشگاه با صنایع را تشریح کرد.
قائم مقام دانشگاه آزاد اسلامی در جلسه‌ای در حاشیه این دیدار‌ها با تأکید بر اینکه در سه سال گذشته، گسترش حوزه فناوری در دانشگاه از تأکیدات رئیس دانشگاه آزاد اسلامی بوده، اظهار کرد: با حمایت مدیران ارشد سازمانی و همت همکاران در استان‌ها، برخی از واحد‌های دانشگاهی دانشگاه آزاد اسلامی در بسیاری از حوزه‌ها، برندی معتبر در کشور شده‌اند که پیشنهاد می‌شود صنایع حتماً از این واحد‌های فناور بازدید کنند.
وی با بیان اینکه شرایط مناسب رفاه و آرامش در دانشگاه آزاد اسلامی برقرار شده، عنوان کرد: هر سال شاهد رشد جمعیتی مناسب از لحاظ تعداد دانشجو در دانشگاه هستیم. ۱۵۰ هزار دانش‌آموز در ۸۰۰ مدرسه در سراسر کشور در حال تحصیل بوده و ۳۰ هزار دانشجوی غیر ایرانی در دانشگاه مشغول تحصیل هستند که با افزایش واحد‌های بین‌الملل، هدف‌گذاری برای ۱۰۰ هزار دانشجو صورت گرفته است. ضمن اینکه در شرایط تحصیل دانشجویان غیرایرانی با تأکید بر پاسداشت زبان فارسی، تدریس به زبان رسمی کشور صورت می‌گیرد.
سروری‌مجد با اشاره به برخی طرح‌های دانشجویی و دانشگاهی دانشگاه آزاد اسلامی تشریح کرد: یکی از طرح‌هایی که با استقبال از سوی دانشجو و صنعت روبرو بوده، طرح پویش است که دانشجویان به‌عنوان نیروی کار، برای تجربه‌اندوزی و با حداقل هزینه به صنایع معرفی خواهند شد و پس از اتمام تحصیل، صنایع به انتخاب خود می‌توانند مستعدترین‌ها را جذب کنند. همچنین مدارس عالی مهارتی به‌عنوان طرح راهگشا با توجه به نیاز صنایع و رفع این نیاز‌ها در مناطق تأسیس می‌شوند.
وی اضافه کرد: مزیت مهم دانشگاه آزاد اسلامی، وجود آزمایشگاه‌ها و کارگاه‌های پیشرفته و مجهز است که با توجه به یکپارچگی دانشگاه، این ظرفیت‌ها در خدمت هر واحد دانشگاهی در هر استان به‌عنوان پشتیبان برای انعقاد قرارداد با صنایع قرار می‌گیرد. این اقدامات نشان‌دهنده تحولاتی است که در دانشگاه به وجود آمده تا آینده‌ای روشن برای دانشگاه، کشور و نسل جوان ترسیم شود.
دانشگاه آزاد کریدر واسطه‌ای برای ورود توانمندی‌ها به استان‌هاست
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر نیز با بیان اینکه در مدیریت جدید دانشگاه، دانشگاه آزاد اسلامی به‌عنوان مجموعه یکپارچه و ید واحد در مسائل دانشگاهی و کشوری ایفای نقش می‌کند، گفت: آن چیزی که در استان بوشهر به‌عنوان چالش یا مزیت وجود دارد در حقیقت دغدغه یا فرصتی برای کل دانشگاه آزاد اسلامی است.
سعید رازقی ادامه داد: در کل استان‌ها با توجه به فرصت‌های موجود، ظرفیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی از طریق دانشگاه آن استان پای‌کار آورده می‌شود و در حقیقت این دانشگاه در هر استان، مدخل و کریدر واسطه‌ای برای ورود توانمندی‌های پژوهشی، آموزشی و مهارتی دانشگاه به استان‌هاست.
وی با اشاره به وجود نفت، گاز، پتروشیمی، دریا و نخیلات در استان بوشهر بیان کرد: امید است با این حس همکاری و علاقه‌مندی موجود در دانشگاه و صنایع مستقر در عسلویه با انعقاد قرارداد‌ها و تفاهم‌نامه‌های همکاری، آنچه به‌عنوان مأموریت در حوزه‌های ذکر شده برای دانشگاه در نظر گرفته و در استان بوشهر عملیاتی و به منصه ظهور رسانده شود.
دانشگاه‌ها راهگشای صنایع هستند
مدیر فنی مجتمع شرکت دماوند انرژی عسلویه نیز با ابراز علاقه‌مندی ارتباط با دانشگاه آزاد اسلامی عنوان کرد: بستر همکاری فراهم است و از چند جهت می‌توان این ارتباط را پیش برد.
غلامرضا یعقوب‌زاده با بیان اینکه می‌توان تلفیق صنعت و دانشگاه را پیش برد، افزود: این پتروشیمی می‌تواند پذیرای دوره‌های کارآموزی دانشجویان دانشگاه باشد که امکانات رفاهی نظیر خوابگاه نیز مهیاست و قطعاً در طرح‌های توسعه‌ای از این گروه از دانشجویان می‌توان بهره برد.
وی با بیان اینکه در بخش R&D نیز می‌توان از ظرفیت دانشگاه بهره گرفت، مطرح کرد: در بخش فنی چالش‌هایی وجود دارد که با توجه به اینکه دانشگاه و دانشجویان به دانش روز مسلط هستند، به‌ویژه در بحث افزایش بهره‌وری و بهینه‌سازی و نیز افزایش ایمنی و کارایی تجهیزات می‌توانند راهگشای صنایع باشند.
انتهای پیام/
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»